Compensazioni e Benefici

Crediamo che una politica retributiva basata sul merito costituisca un strumento essenziale per attrarre, ingaggiare e trattenere persone di talento.

 

La nostra filosofia di "Premio Pieno", in linea con i valori aziendali e con la strategia di business, si fonda sui principi di equità interna, competitività e sostenibilità.

Il Gruppo Dedalo punta a riconoscere e premiare la performance dei dipendenti ed il contributo di ciascuno al raggiungimento dei risultati aziendali.  

La Struttura Retributiva

La nostra struttura retributiva prevede una componente fissa ed una componente variabile. Inoltre, per il vertice aziendale e per un gruppo ristretto di risorse chiave, sono previsti piani di incentivazione a breve e lungo termine, di tipo monetario ed azionario.
 
A completamento dell’offerta retributiva, il Gruppo mette a disposizione dei dipendenti diversi programmi di benefit quali forme di assistenza sanitaria integrativa, assicurazioni complementari, autovettura aziendale, orari di lavoro flessibili, convenzioni.

Crescere con Noi

Le persone che lavorano con noi costituiscono la base del nostro successo. Le elevate competenze tecniche e manageriali, unite ad una solida esperienza internazionale, rappresentano l’eccellenza del Gruppo sul campo e la nostra capacità di perseguire e raggiungere obiettivi sempre più sfidanti.

Crediamo che per continuare a crescere sia fondamentale lo sviluppo costante della professionalità e delle competenze delle nostre persone. Per questo siamo fortemente impegnati nello sviluppo di un ambiente di lavoro che valorizzi le capacità individuali, favorisca la crescita di competenze e il potenziale di apprendimento, affinché ognuno possa esprimere pienamente le proprie potenzialità e contribuire al raggiungimento degli obiettivi del Gruppo.

Per consolidare e trasferire conoscenza all’interno dell’azienda, ogni anno definiamo ed implementiamo programmi di sviluppo e formazione sia presso la sede che presso i nostri cantieri.

Ufficio di Milano

Gruppo

Settori di Attività

Committenti

Cultura

Media

Contatti

Piazzale Biancamano, 8

20121 Milano

Italia

Telefono: +39 02 6203 3050

Fax: +39 02 6203 4000

E-mail: milano@dedalo-sgi.com

Ufficio di Napoli

Corso Umberto I, 171

80138 Napoli

Italia

Telefono: +39 081 872 5222

Fax: +39 081 872 5022

E-mail: napoli@dedalo-sgi.com

Ufficio di Nizza

Profilo

Mission

Storia del Gruppo

Track Record

Punti di Forza

Geografia

Assetto Societario

Governance

Leadership

Residenziale

Student Housing & Co-Living

Retail

Industriale e Logistica

Hospitality

Healthcare

Mixed-Use

Individui

Corporate

Institutional

Government

Sostenibilità 

Ambiente 

Salute e Sicurezza

Diversità e Inclusione

Documenti Societari

Certificazioni

Media Gallery

Richiedi un appuntamento

Proponi un immobile

Investitori

Carriere

Notizie e

Aggiornamenti

Business

Progetti

Aree d'Affari

Costruzioni

Sviluppo

Valorizzazione

Property Management

Facility Management

Agency&Advisory

Categorie Lavori

Progetti in Corso

Progetti Completati

Progetti Futuri

Criteri d'Investimento

Scenario Competitivo

Il nostro impegno

Compensazioni e Benefici

I Costruttori del Domani

Job Vacancy

Comunicati Stampa

Aggiornamenti

Partnership

Fornitori 

Associazioni 

Sponsor

Partner

Prospettive e Insights

Il futuro delle CostruzioniC

Case Study

Studi e Ricerche

1 Place Massena

06000 Nizza

Francia

Telefono: +33 493 16 70 60

E-mail: nizza@dedalo-sgi.com

Immobiliare Integrato

Immobili

Ciclo Produttivo

Lean Construction

Origination

Planning

Design

Development

Handover

Maintenace

Portafoglio

Residenziale

Retail

Hospitality

Uso-Misto

Newsletter

Seguici su

  • Facebook - Bianco Circle
  • Bianco LinkedIn Icon
  • Bianco Instagram Icona
  • Bianco Twitter Icon